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Un/Une kinésithérapeute

L’A.R.I.M.O.C. recherche pour son service thérapeutique, à Saint-Jammes
Un/une kinésithérapeuteEn CDI à temps plein à compter

Cadre de la mission
L’A.R.I.M.O.C. est agréée pour accueillir dans ses établissements et services, 200 personnes en difficulté (paralysées cérébrales ou cérébrolésées). L’association regroupe 6 établissements et services (CEM/FAM/MAS/Foyer de vie/SESSAD/SAVS).

Missions
Au sein d’une équipe motivée et dynamique de kinésithérapeutes (7 à ce jour), en collaboration avec les professionnels de l’équipe pluridisciplinaire (orthophonistes, psychologues, psychomotriciennes, ergothérapeutes, infirmiers, personnel soignant, assistante sociale, éducateur) en lien avec les familles et les partenaires extérieurs et sous la responsabilité de médecin MPR, vous aurez à prendre en charge des personnes avec des problématiques variées.
Les suivis se réalisent sur site.
Vous participerez au temps d’élaboration des projets personnalisés en équipe pluridisciplinaire, vous réaliserez les bilans et les comptes rendus de suivis nécessaires à cette élaboration.

Compétences indispensables
 Capacité d’organisation, de rigueur et d’écoute
 Capacité de travail en équipe

Compétences appréciées
 Connaissance du public accueilli et de sa problématique
 Connaissance du secteur médico-social

Attractivité du poste :
 Nos établissements sont situés dans un parc arboré comprenant une serre et une mini ferme.
 Vous bénéficiez de matériel adapté et des achats sont possibles tous les ans pour s’adapter à l’évolution des besoins.
 Le temps de travail est annualisé en fonction des besoins du service.

Profil
 Titulaire d’un diplôme d’état français de masseur-kinésithérapeute
 Vous avez de l’expérience professionnelle ou êtes débutant (e) mais motivé (e) pour développer vos compétences auprès de ce public spécifique
 Vous avez le goût du travail en équipe et savez être une personne ressource dans le métier exercé

Conditions
CDI à temps plein
C.C.N.T. du 26 août 1965 – groupe D sous réserve des exigences conventionnelles

• Type de contrat CDI

• Non communiquées

• Logement Non
• Véhicule Pas d'utilisation de véhicule