masseurs-kinesithérapeute

Progressi’HOMMES, recherche pour son client, l’établissement thermal de Balruc-les-bains, un masseur-kinésithérapeute (H/F) en CDD du 3 Juin au 30 Novembre 2019

L’établissement thermal de Balaruc-les-Bains, situé en Occitanie, est la seule station thermale de la méditerranée. Il est agréé pour deux orientations thérapeutiques (la rhumatologie et la phlébologie) et accueille chaque année près de 54 000 curistes.

Les missions du masso-kinésithérapeute consiste à :
· Réaliser des soins collectifs via la mobilisation
· Réaliser des soins individuels adaptés à chaque curiste en utilisant des techniques de massage conformes aux pratiques légalement reconnues
· Réaliser les soins en suivant la prescription médicale ainsi que les protocoles internes
· Veiller aux règles d’hygiène et de sécurité
· Accompagner le curiste dans la réalisation des soins
· Informer le curiste sur les objectifs et méthodes des soins réalisés

Le poste
Temps de travail : temps plein
Les horaires de travail : 1 semaine sur l’équipe du matin (7h-13h) et 4 semaines sur l’équipe de l’après-midi (13h-19h) sur 6 jours (du lundi au samedi).
Organisation de l’activité : 4 semaines de massages pour une semaine de mobilisation.
Eléments de rémunération : 2695 euros brut+ prime de fin d’année au prorata du temps de présence et à condition d’avoir effectué un minima de 607 heures
Accessibilité : Accès facile, desservi par les transports en commun
Sans hébergement
Avantages : mutuelle, avantages CE, 6 semaines de congés payés

Profil de candidat
Titulaire d’un diplôme d’état de kinésithérapeute ou d’une équivalence permettant d’exercer en France
Être inscrit à l’ordre des kinésithérapeutes de l’Hérault ou avoir réalisé les démarches en ce sens
Maitrise de la langue française
Débutant accepté

Le contrat
  • Type de contrat CDD
  • Durée du contrat 4
  • Date de début du contrat 21 Juil 2019
Consultations & rétrocessions
  • Non communiquées
Environnement
  • Logement Non
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Requis
Facultatif
Déposez votre CV pour qu'il soit visible par tous les employeurs.
Les types de fichiers acceptés sont doc, docx, txt, odt, rtf et pdf.
Le poids maximum autorisé est de 2 MB.
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