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  • Offres d’Emplois Salariat (64)

    Salies-de-Béarn (64) FR  |  Salariat

    Bonjour,

    Le CRF de Salies de Béarn (64) recherche:

    – 1 MK à temps plein en CDI.Le poste est à pourvoir pour le 28 novembre.
    La convention FEHAP 51 s’applique pour la rémunération et les conditions de travail (RTT, reprise de l’ancienneté à 30%…).

    – 1 MK à temps plein en CDD (remplacement de congé maternité), du 22 février 2018 à fin juin-début juillet (date de fin à confirmer).

    Équipe de rééducation que 12 MK, 2 ergo, 1 APA, 1 neuropsychologue…
    Le CRF est spécialisé dans les affections orthopédiques (rhumatologie, traumatologie) et neurologiques.
    Les horaires sont 8h-12h et 13h30-17h (16h30 en CDD).

    Merci d’envoyer votre CV et lettre de motivation à l’adresse mail suivante: ### ,
    ou de contacter Madame KINDLER au 05 59 65 54 07

    70 45 56 95 50
    + de détails
    Posté il y a 17 heures
  • SSR pédiatrique

    Pau (64) FR  |  Salariat

    Nous sommes un établissement de la Croix-Rouge avec un SSR pédiatrique et un EEAP. Nous proposons un CDI de 19h30 au sein d’une équipe pluridisciplinaire. Nous suivons les enfants sur le plan orthopédique, neurologique, uro-sphincterien…
    Merci de nous contacter au 0559064522 ou par mail ###

    2254609550
    + de détails
    Posté il y a 2 jours
  • centre hospitalier Pierre Oudot – poste vacant masseur-kiné (H/F)

    Bourgoin-Jallieu (38) FR  |  Salariat

    poste à temps plein, de jour avec astreintes à prévoir.
    Poste ouvert à la mutation/détachement (fonctionnaire) OU contrat de droit public (possibilité, sous conditions, de CDI par la suite). Rémunération mensuelle brute basée sur l’indice majoré 450 (hors primes liées à l’activité).
    Conditions d’emploi :
    Etre titulaire du diplôme d’Etat de Masseur-Kinésithérapeute OU posséder l’attestation délivrée par La Direction Régionale de la Jeunesse, des Sports et de la Cohésion Sociale autorisant l’exercice de la profession sur le territoire français accompagnée de l’inscription à l’ordre des masseurs-kinésithérapeutes et répertoire ADELI pour les diplômes obtenus sur l’Union Européenne ou Association Européenne de libre-échange.
    MISSIONS (liste non exhaustive)
    Réaliser des actes de façon manuelle ou instrumentale à des fins de rééducation
    Prévenir l’altération des capacités fonctionnelles
    Concourir au maintien des capacités fonctionnelles.
    Les candidatures accompagnées d’une lettre de motivation adressée à l’attention de Madame Aude AUGER, Directrice des Ressources Humaines, d’un curriculum vitae, de la copie des diplômes doivent être adressées par mail (référence 1811MK74 à rappeler en objet).

    8607519640
    + de détails
    Posté il y a 3 jours
  • Appel Médical : Offre d’emploi kiné proche d’Agen (47)

    Kansas City (64) US  |  Salariat

    Poste proche d’Agen (47)

    Nous recherchons pour le compte de notre client, un centre hospitalier situé sur le secteur d’Agen un masseur-kinésithérapeute (H/F) dans le cadre d’une mission intérim à partir du 03 Décembre.

    Vous interviendrez sur le service de soins de suite et de réadaptation / convalescence composé de 20 lits ainsi qu’en service de médecines (20 Places également).
    Uniquement en hospitalisation complète
    Vous travaillerez au sein d’une équipe pluridisciplinaire mais vous serez le/la seul(e) kinésithérapeute.
    Contrat de travail du Lundi au Vendredi : 7.5/Jour

    Salaire : 17€ + 10% de CP + 10% de précarité
    Frais de déplacement
    Hébergement en chambre meublé avec télévision au sein d’un pavillon.

    Contact : Assmaa au 04 66 87 75 72 ou par mail ###

    2757786640
    + de détails
    Posté il y a 4 jours
  • Appel Médical : Offre d’emploi kiné proche de Perigueux

    Périgueux FR  |  Salariat

    Nous recherchons pour le compte de notre client, un centre de rééducation fonctionnelle situé sur le secteur de Périgueux, un masseur-kinésithérapeute (H/F) dans le cadre d’un CDD de décembre 2018 à Mars 2019.

    Etablissement composé de 96 lits dont 76 réservés à l’activité de médecine physique et de rééducation polyvalente et 20 lits sont dévolus à la réadaptation cardio-vasculaire.
    Pathologies : neurologie, traumatologie, rhumatologie ou vasculaire.

    Mise à disposition d’un plateau technique performant : cycloergomètre, parcours de marche, tapis roulant …

    Horaire de travail : 08H45-12H15 // 13H30-17h00

    Salaire horaire: 17€ brut + 10% CP + 10% précarité.
    Frais de transport : 1 Aller/Retour depuis votre domicile.
    Hébergement à proximité du centre (Environ 4 km) en chambre d’hôtes.

    Contact : Assmaa au 04 66 87 75 72 ou par mail ###

    2757786640
    + de détails
    Posté il y a 4 jours
  • Coordonnateur Prévention Chute

    Annecy FR  |  Salariat

    Nous recherchons un coordonnateur prévention de chute à temps complet pour notre Plateforme Prévention des Chutes .

    Le coordonnateur travaille au sein de la plateforme commune de prévention de chute (PCPC), en lien avec les professionnels du domicile (services à domicile, médecins traitants et libéraux, services d’actions sociales ou réseaux du territoire).
    Il a pour mission d’apporter une expertise clinique d’analyse, d’évaluation, et de prévention de la chute pour le public ciblé.
    Il a également un rôle de formation des professionnels concernés par la prévention de la chute et il assure la sensibilisation collective des usagers aux différents facteurs de risque de chute.
    Le coordonnateur participe à l’organisation des ateliers d’équilibre de proximité ainsi qu’aux différentes instances en lien avec son activité.

    Mission :
    – Le coordonnateur particulièrement pendant la phase de mise en œuvre de la plateforme a la charge de concevoir l’organisation du recueil de données et de former les professionnels aux repérages des personnes agées à risque de chute.
    – Le coordonnateur a également en charge d’analyser les données issues des fichiers de repérages et de déterminer l’orientation à donner.
    – Le coordonnateur met en œuvre le programme de sensibilisation à la prévention des risques de chutes à destination des usagers, anime des conférences grand public et participe aux différents « forums séniors » du territoire. Il peut être amené à travailler sur cette thématique en collaboration avec l’IREPS (Instance Régionale pour l’Education et la Promotion de la Santé).
    – Le coordonnateur participe à l’élaboration des ateliers d’équilibre du territoire en lien avec le chargé de mission : rencontre des animateurs des ateliers, passation des évaluations, suivi des aspects cliniques.
    – Le coordonnateur peut être amené à mettre en œuvre des programmes de formation destinés aux acteurs professionnels concernés par la prévention de la chute : professionnels du champ sanitaire (paramédicaux libéraux, médecins traitants…), animateurs sportifs, professionnels médico-sociaux (aide à domicile, animateurs sportifs…).
    – Le coordonnateur participe au comité technique de la Plateforme de Prévention des Chutes et au comité de pilotage de la Plateforme Sport Santé du département 74.
    Conditions particulières d’exercice :
    Cycle de travail pour un 100% : 5jrs/7 du lundi au vendredi, 7h48/jour
    Profil recherché :
    Compétences requises :
    Savoir-faire :
    – Aptitude à identifier, saisir et analyser les situations complexes, tirer des conclusions adéquates et déduire différentes étapes de l’action
    – Aptitude à élaborer des tableaux de bord, des outils de suivi d’activité
    – Capacité à travailler au sein de projets en interdisciplinarité
    – Capacité de synthèse ; identifier les ressources et les engager selon les besoins
    – Planifier et concevoir des coopérations interdisciplinaires ; capacité d’organisation, d’innovation
    – Autonomie
    Savoir-être :
    – Qualités relationnelles basées sur la relation de confiance vis-à-vis des usagers et des professionnels qui l’entourent ; compétences de communications et aptitudes à négocier ; flexibilité, esprit d’initiative
    – Rigueur, finesse d’analyse, discernement ; goût et sens des responsabilités
    – Capacité de travailler en collaboration, esprit d’équipe et travail en équipe
    – Sens de l’accueil et de la convivialité ; sens du service ; respect de la confidentialité.
    Connaissances requises :
    – Connaissances de la spécialité de la gériatrie de la gérontologie, de la gérontechnologie et en matière de législation gérontologique
    – Connaissance en matière de politique de santé, des institutions et des acteurs territoriaux
    – Connaissance en matière de gestion des risques
    – Connaissance des systèmes de prestations sociales et du droit des assurances sociales de la santé
    Qualifications :
    Il est clinicien formé à la prévention des chutes du sujet âgé, et a une bonne connaissance du réseau gérontologique.

    53 96 36 05 40
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    Posté il y a 4 jours
  • cdi kinésithérapeute Sessad prime de fonction

    Le Raincy (93) FR  |  Salariat

    Envoludia est une association qui regroupe des établissements d’accueil pour personnes en situation de handicap, de l’enfant à l’adulte. Pour son établissement SESSAD (Le Raincy), Envoludia recrute un(e) kinésithérapeute en CDI à temps complet. Ce poste est à pourvoir dès que possible.

    L’établissement

    Le SESSAD Le Raincy accueille des enfants et adolescents âgés de 0 à 20 ans en situation de handicap moteur, avec ou sans troubles associés, ou présentant des troubles spécifiques d’apprentissage et polyhandicapés. La mission des SESSAD est d’assurer une prise en charge précoce, pour d’une part aider les parents à découvrir, mettre en valeur, et développer au mieux toutes les potentialités de l’enfant, et d’autre part avoir un rôle préventif par rapport à l’évolution développementale de l’enfant. Les SESSAD répondent à une demande familiale afin de privilégier le maintien à domicile, par rapport à d’autres solutions de prises en charge, pour développer l’autonomie et l’insertion de leur enfant dans son « milieu naturel » par des actions rééducatives et éducatives.

    Le poste

    Éducation motrice, rééducation, surveillance et entretien orthopédique sur les lieux de vie, en lien avec l’équipe pluridisciplinaire.

    Conditions de travail et avantages

    C’est la Convention collective 51 qui est applicable.

    Rémunération : 2 165,69+ Prime de fonction de 440€ par mois + ancienneté reprise à 100% + prime annuelle de 3 % de votre salaire annuel (sous conditions).

    Passeport Formation mis en place dès votre embauche.

    Vous travaillerez 37 heures par semaine, avec une autonomie de planning

    Vous bénéficierez de 9 jours congés trimestriels par an en plus des 5 semaines de congés payés.

    Ticket restaurant, remboursement kilométrique ou possibilité de véhicule de service

    Vous bénéficierez d’une mutuelle obligatoire pour seulement 11,97€ par mois (participation employeur de 80 %) ainsi que des œuvres sociales du comité d’entreprise (chèques vacances, chèques cadeaux).

    Prérequis
    •Diplôme d’état de Masseur Kinésithérapeute

    6561468510
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    Posté il y a 4 jours
  • cdi kinésithérapeute établissement pédiatrique

    Montreuil (93) FR  |  Salariat

    Envoludia est une association qui regroupe des établissements d’accueil pour personnes en situation de handicap, de l’enfant à l’adulte. Pour son établissement IEM (Montreuil), Envoludia recrute un(e) kinésithérapeute en CDI à temps complet.

    L’établissement

    Créé en 1973, le service adolescence et jeunes adultes de l’Institut d’Education Motrice Evoludia de Montreuil accueille 25 adolescents et jeunes adultes polyhandicapés âgés de 12 à 20 ans.
    En plus de l’offre d’éducation et de soins, sont proposés des espaces de création et de découverte.

    Les missions de l’IEM sont le développement psycho-moteur est abordé principalement par les rééducateurs qui travaillent la motricité : le maintien des acquis, les apprentissages, le ralentissement de l’évolution des déformations et une meilleure prise de conscience du corps à un âge où beaucoup de modifications vont intervenir pour l’adolescent et le jeune adulte. Le travail éducatif permet de créer les conditions pour que chacun soit, ou apprenne, à être acteur de sa vie dans toute la mesure de ses compétences et puisse aller au maximum de ses capacités dans l’autonomie pour les actes de la vie quotidienne. Le développement de la communication : les professionnels sont en recherche de moyens de communication adaptés. Ils sont alors principalement créatifs et utilisent des pictogrammes, des images, des photos, le makaton, etc. Un code de communication est proposé à chacun. La socialisation se développe par l’organisation de sorties extérieures (inclusion du jeune dans une collectivité), le groupe de vie sociale et les séjours de vacances organisés par l’établissement. L’accompagnement vers un projet de vie d’adulte.

    Le poste
    •Missions
    •Prises en charges individuelles
    •groupes « ateliers moteurs »
    •appareillages
    •balnéothérapie

    Conditions de travail et avantages

    C’est la Convention collective 51 qui est applicable.

    Rémunération : 2 165,69€+ Prime de fonction de 440€ par mois + ancienneté reprise à 100% (sur présentation des justificatifs) + prime annuelle de 3 % de votre salaire annuel (sous conditions).

    Passeport Formation mis en place dès votre embauche.

    Vous bénéficierez de 9 jours congés trimestriels par an en plus des 5 semaines de congés payés.

    Vous bénéficierez d’une mutuelle obligatoire pour seulement 11,97€ par mois (participation employeur de 80 %) ainsi que des œuvres sociales du comité d’entreprise (chèques vacances, chèques cadeaux, chèques culture).

    Prérequis
    •Diplôme d’état de Masseur Kinésithérapeute

    6561468510
    + de détails
    Posté il y a 4 jours