Bonjour,

Le CRF de Salies de Béarn (64) recherche:

– 1 MK à temps plein en CDI.Le poste est à pourvoir pour le 28 novembre.
La convention FEHAP 51 s’applique pour la rémunération et les conditions de travail (RTT, reprise de l’ancienneté à 30%…).

– 1 MK à temps plein en CDD (remplacement de congé maternité), du 22 février 2018 à fin juin-début juillet (date de fin à confirmer).

Équipe de rééducation que 12 MK, 2 ergo, 1 APA, 1 neuropsychologue…
Le CRF est spécialisé dans les affections orthopédiques (rhumatologie, traumatologie) et neurologiques.
Les horaires sont 8h-12h et 13h30-17h (16h30 en CDD).

Merci d’envoyer votre CV et lettre de motivation à l’adresse mail suivante: ### ,
ou de contacter Madame KINDLER au 05 59 65 54 07

Nous sommes un établissement de la Croix-Rouge avec un SSR pédiatrique et un EEAP. Nous proposons un CDI de 19h30 au sein d’une équipe pluridisciplinaire. Nous suivons les enfants sur le plan orthopédique, neurologique, uro-sphincterien…
Merci de nous contacter au 0559064522 ou par mail ###

poste à temps plein, de jour avec astreintes à prévoir.
Poste ouvert à la mutation/détachement (fonctionnaire) OU contrat de droit public (possibilité, sous conditions, de CDI par la suite). Rémunération mensuelle brute basée sur l’indice majoré 450 (hors primes liées à l’activité).
Conditions d’emploi :
Etre titulaire du diplôme d’Etat de Masseur-Kinésithérapeute OU posséder l’attestation délivrée par La Direction Régionale de la Jeunesse, des Sports et de la Cohésion Sociale autorisant l’exercice de la profession sur le territoire français accompagnée de l’inscription à l’ordre des masseurs-kinésithérapeutes et répertoire ADELI pour les diplômes obtenus sur l’Union Européenne ou Association Européenne de libre-échange.
MISSIONS (liste non exhaustive)
Réaliser des actes de façon manuelle ou instrumentale à des fins de rééducation
Prévenir l’altération des capacités fonctionnelles
Concourir au maintien des capacités fonctionnelles.
Les candidatures accompagnées d’une lettre de motivation adressée à l’attention de Madame Aude AUGER, Directrice des Ressources Humaines, d’un curriculum vitae, de la copie des diplômes doivent être adressées par mail (référence 1811MK74 à rappeler en objet).

Nous recherchons un coordonnateur prévention de chute à temps complet pour notre Plateforme Prévention des Chutes .

Le coordonnateur travaille au sein de la plateforme commune de prévention de chute (PCPC), en lien avec les professionnels du domicile (services à domicile, médecins traitants et libéraux, services d’actions sociales ou réseaux du territoire).
Il a pour mission d’apporter une expertise clinique d’analyse, d’évaluation, et de prévention de la chute pour le public ciblé.
Il a également un rôle de formation des professionnels concernés par la prévention de la chute et il assure la sensibilisation collective des usagers aux différents facteurs de risque de chute.
Le coordonnateur participe à l’organisation des ateliers d’équilibre de proximité ainsi qu’aux différentes instances en lien avec son activité.

Mission :
– Le coordonnateur particulièrement pendant la phase de mise en œuvre de la plateforme a la charge de concevoir l’organisation du recueil de données et de former les professionnels aux repérages des personnes agées à risque de chute.
– Le coordonnateur a également en charge d’analyser les données issues des fichiers de repérages et de déterminer l’orientation à donner.
– Le coordonnateur met en œuvre le programme de sensibilisation à la prévention des risques de chutes à destination des usagers, anime des conférences grand public et participe aux différents « forums séniors » du territoire. Il peut être amené à travailler sur cette thématique en collaboration avec l’IREPS (Instance Régionale pour l’Education et la Promotion de la Santé).
– Le coordonnateur participe à l’élaboration des ateliers d’équilibre du territoire en lien avec le chargé de mission : rencontre des animateurs des ateliers, passation des évaluations, suivi des aspects cliniques.
– Le coordonnateur peut être amené à mettre en œuvre des programmes de formation destinés aux acteurs professionnels concernés par la prévention de la chute : professionnels du champ sanitaire (paramédicaux libéraux, médecins traitants…), animateurs sportifs, professionnels médico-sociaux (aide à domicile, animateurs sportifs…).
– Le coordonnateur participe au comité technique de la Plateforme de Prévention des Chutes et au comité de pilotage de la Plateforme Sport Santé du département 74.
Conditions particulières d’exercice :
Cycle de travail pour un 100% : 5jrs/7 du lundi au vendredi, 7h48/jour
Profil recherché :
Compétences requises :
Savoir-faire :
– Aptitude à identifier, saisir et analyser les situations complexes, tirer des conclusions adéquates et déduire différentes étapes de l’action
– Aptitude à élaborer des tableaux de bord, des outils de suivi d’activité
– Capacité à travailler au sein de projets en interdisciplinarité
– Capacité de synthèse ; identifier les ressources et les engager selon les besoins
– Planifier et concevoir des coopérations interdisciplinaires ; capacité d’organisation, d’innovation
– Autonomie
Savoir-être :
– Qualités relationnelles basées sur la relation de confiance vis-à-vis des usagers et des professionnels qui l’entourent ; compétences de communications et aptitudes à négocier ; flexibilité, esprit d’initiative
– Rigueur, finesse d’analyse, discernement ; goût et sens des responsabilités
– Capacité de travailler en collaboration, esprit d’équipe et travail en équipe
– Sens de l’accueil et de la convivialité ; sens du service ; respect de la confidentialité.
Connaissances requises :
– Connaissances de la spécialité de la gériatrie de la gérontologie, de la gérontechnologie et en matière de législation gérontologique
– Connaissance en matière de politique de santé, des institutions et des acteurs territoriaux
– Connaissance en matière de gestion des risques
– Connaissance des systèmes de prestations sociales et du droit des assurances sociales de la santé
Qualifications :
Il est clinicien formé à la prévention des chutes du sujet âgé, et a une bonne connaissance du réseau gérontologique.